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Führungsseminar - die anspruchsvolle Kaderentwicklung

Die Zielsetzung "Im selbst gebauten Iglu übernachten" tönt einfach, dahinter verbergen sich aber diverse Herausforderungen. Während zwei Tagen werden die Kader mit diversen Situationen konfrontiert, welche das persönliche Führungsverhalten in den Fokus rücken.

Das Kader erhält ausreichend Informationen, um sich selbst zu organisieren und die Aufgaben anzupacken. Das Betreuerteam hält sich - abgesehen von den regelmässigen Feedbacks - weitgehend zurück und greifft erst nach Aufforderung ein.

Führung eines Iglubau-Teams
 

Führungsseminar: Weiterbildung von Führungskompetenzen

Das Leben im Schnee unterscheidet sich wesentlich vom Führungsalltag in der eigenen Unternehmung. Es bietet aber auch einen hervorragenden Rahmen zur Exposiiton mit diversen Aspekten der Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz:

  • Aufgabenanalyse, Kreativität, Entscheidungsstärke
  • Zeitmanagement, Kooperation, Delegation
  • Kommunikation
  • Konfliktlösung, Motivation
  • Engagement, Ausdauer, Belastbarkeit

Schwierigkeiten-mit-Zuversicht-begegnen

Das Kader erhält gemeinsame Zielsetzungen sowie schriftliche Anleitungen. Bei Informationslücken oder fehlenden Kompetenzen können in beschränktem Masse die Iglubau-"Consultants" beigezogen werden. Es gilt sich zu koordinieren, die vorhandenen Ressourcen zielgerichtet einzusetzen, einander zu unterstützen um die gesteckten Ziele zu erreichen. Widrige Wetterbedingungen, einstürzende Schneezigel und körperliche Erschöpfung belasten die Motivation und das Engagement. Meinungsverschiedenheiten sind zu klären, die Gruppe ist in der Zielerreichung zu unterstützen.

Nachhaltige Kaderweiterbildung

Um eine nachhaltige Verbesserung der Führungskompetenzen zu fördern, werden Einzelpersonen und deren Interaktionen von ausgewiesenen Managementtrainern beobachtet. Die Beobachtungen werden anschliessend individuell und im Team reflektiert.

Die Unternehmung hat bereits mit einem Managementtrainer erfolgreich zusammengearbeitet? Wunderbar! Wir Iglubauer kümmern uns um sämtliche Aktivitäten, Euer Trainer konzentriert sich auf die Begleitung der Kader.

Leistungen der Iglubauer

Basisleistungen

  • Betreuung durch erfahrene Iglu-Guides
  • Wanderung zum Iglubauplatz
  • Iglubau,  Abendessen und Frühstück auf dem Benzinkocher

Optionen nach Aufwand

  • zusätzliche beobachtende Managementtrainer zur Begleitung der Kader und Reflektion der Führungsprozesse
  • Reise mit Car oder ÖV, Bergbahnen, Materialtransport
  • Vermietung von Schneeschuhen, Schlafsets sowie weiterer individueller Ausrüstung nach Bedarf (von Softboots über Thermosflasche bis zur Stirnlampe)
  • Zwischenverpflegung, Verpflegung im Bergrestaurant
  • Management-Tasks mit hohen Anforderungen an Koordination, Kommunikation und Ressourceneinsatz
  • Plauschaktivitäten wie Schlitteln, Snowtubing, Geländespiele, Mondscheinwanderung mit Glühwein-Empfang

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